一、2022年工会主要工作

2022年，在校党委和上级工会的正确领导下，校工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。组织教职工学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，不断创新工作方式，细化服务举措，夯实基层基础，努力发挥党联系教职工的桥梁纽带作用，团结带领广大教职工奋力打造全国职业技术师范教育标杆，为建设中国特色、世界一流职业技术师范大学贡献工会力量。

（一）强化思想引领，团结教职工听党话跟党走

坚持以党的创新理论武装教职工思想。一是组织教职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在全市教育系统学习党的二十大精神答题，以及主题线上健步走活动中，有1000余名教职工参加活动，校工会两次荣获优秀组织奖，得到上级工会两次通报表扬。二是积极参加“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育实践活动。推荐工程实训中心主任、工会兼职副主席徐国胜当选市第十五届政协委员，当选市工会十八大代表。三是组织教职工学习市第十二次党代会精神，450余名教职工参加市教育工会线上答题。组织教职工参加全市教育系统征文活动，16名教职工分别荣获一二三等奖。

（二）落实民主程序，持续推进校务公开

一是开展2022年提案和合理化建议征集活动，征集提案43件、建议48条，立案8件，采纳合理化建议5条。二是组织召开二届教代会第三次会议，听取《学校工作报告》《学校财务工作报告》，审议《教代会提案工作报告》，听取关于修订《大学章程》的说明,审议《大学章程（修改草案）》，替补选举教代会执行委员会委员和主任。组织召开二届工代会第三次会议，审议《工会工作报告》，替补选举工会委员会委员和主席。三是开展2023年提案和合理化建议征集活动，征集提案51件、建议73条，立案7件，采纳合理化建议4条，将提案和合理化建议纳入各承办部门工作计划，推动提案工作走深走实。

（三）优化服务举措，提升生活品质

一是修订工会经费文件，提高送温暖标准，增设大病救助帮扶资金，对4名患大病教职工分别给予一次性5000元慰问金。制定住院慰问、救助保障、互助保障、大病救助、结婚生育、退休慰问一次办、马上办流程图，使教职工办理业务清晰清楚、便捷高效。二是开展“夏送凉爽”活动，对招生、就业、外派教职工、暑期在岗教职工进行慰问。多次对参加疫情防控教职工、三站一场接送站教职工、轮值住校教职工进行慰问，表达校党委的关心关爱和工会的温暖。对全校教职工进行生日慰问，对全年慰问品发放品类面向各分会进行调研。助力乡村振兴，对蓟州帮扶村消费27.3万元，对新疆和田地区对口帮扶消费13.6万元。三是完成全校教职工体检，及时通知体检指标异常的教职工复查复检，邀请胸科医院专家开展家庭文明建设和心理健康服务讲座，为教职工预防疾病风险保驾护航。完成新一轮体检招标工作，优化体检项目，使体检服务更有针对性。四是为教职工办理入会、转会、退会以及工会会员卡，为1600余名教职工办理持卡会员专享保障，为1500余名教职工完成重大疾病及住院互助保障参保工作。对40余名教职工进行住院慰问；对60余名教职工进行结婚、生育、退休慰问；为4名教职工办理大病救助、专项救助，合计申请救助金15余万元。五是为教职工发放抗原检测试剂盒、药品等防疫物资，解决教职工急需，将校党委的温暖、关心关爱第一时间送到教职工心坎里。教师节期间对100余名先进教职工代表进行慰问。做好劳模服务工作，对20名劳模开展“双节”慰问，对80岁以上劳模进行生日慰问。

（四）强化创新创造，凝聚发展力量

一是组织开展学校第十六届青教赛，开展两次赛前培训，选拔9名教师参加天津市青年教师教学竞赛，5名教师荣获二等奖、4名教师荣获三等奖，学校获得优秀组织奖。二是评选2020－2021年度校级模范职工小家1个、优秀工会积极分子3名。推荐2名教师参加市总工会举办的职场礼仪培训，评选10位校园最美女教师，为教职工成长搭建平台、展示风采提供舞台。为工程实训中心教师钟平申请认定劳模待遇，用心、用力、用情解决教职工的揪心事、烦心事。三是开展纪念“三八”国际妇女节系列活动，开展女教职工健步走、书画展活动、支持各分会开展女工特色活动，评选10组校级最美家庭，其中5组家庭荣获天津市最美家庭荣誉称号。四是组织教职工参加市教育工会线上摄影比赛，7名教职工分别荣获一、二、三等奖。组织教职工参加“教师专属千万补贴”专项优惠活动。

（五）完善自身建设，提升服务能力

一是做好新修订的《工会法》宣传贯彻工作，开展工会法答题，指导二级分会进行工会主席、副主席替补选举。二是完成教工之家研讨交流空间、校工会妈咪之家建设，在马克思主义学院建设教工之家5G全媒体录播中心，理学院教工小家建设完成。工程实训中心教工小家、附属高级技校教工小家，获得上级工会10万元建设经费支持。三是发挥经费审查委员会、女职工委员会，提案工作委员会、生活福利工作委员会的作用，提高各委员会服务教职工、助力学校教育事业发展的能力和水平。

二、2023年工会工作思路

2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年，是学校打造全国职业技术师范教育标杆的重要之年。工会工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，按照主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。按照市工会第十八次代表大会部署要求，坚持党对工会工作的领导，不断增强政治性、先进性、群众性，用心为教职工办实事、解难事、做好事，不断提高群众工作能力、调查研究能力、处置急难险重问题的能力、创新工作方式方法的能力，围绕中心、服务大局，团结引领广大教职工紧紧围绕校党委确定的8项重点工作和24项主要工作凝心聚力扎实干，确保全年工作目标高质量完成。

（一）自觉接受党的领导，坚持正确政治方向

坚持党对工会工作的全面领导，组织全体教职工党员开展好主题教育活动，坚持不懈强化理论武装，凡事从政治上看、从政治上想、从政治上办，强化工会组织规矩意识、程序意识、沟通意识，严格执行请示报告制度，引领广大教职工坚定不移听党话，矢志不渝跟党走。组织开展“弘扬女排精神，厚植爱国情怀”女排精神进校园活动，开展女排精神展巡展、气排球现场教学互动、女排精神讲座，充分发挥体育文化在思政育人中的服务功能。紧紧围绕校党委工作大局，充分发挥桥梁纽带作用，通过开展各种活动把党的普惠政策、惠民政策传递给教职工，努力把工会建设成为勇于担当的“忠诚之家”。

（二）提高服务工作质量，顺应教职工需求

顺应教职工对美好生活的新期待，做好服务教职工工作。一是健全服务体系。用好用足普惠政策，做好劳模先进、专家人才慰问，以及结婚生育、退休、困难、大病慰问等“送温暖”活动。组织教职工年度体检、开展体检咨询和健康讲座，提高疾病预防能力。二是强化建功立业。开展劳动竞赛和技能竞赛，推荐优秀分会申报全国教科文卫体工会模范职工小家。制定劳模和工匠人才创新工作室建设实施办法，鼓励支持劳模工作室建设，推荐优秀工作室申报全国教科文卫体工会劳模工作室，助力打造优秀科研、教学团队，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响主旋律，激发正能量，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风。三是加强青年工作和女职工工作。成立青年教师工作委员会，为青年教师队伍建设、建言献策、菜单式服务搭建平台，助力人才队伍建设。组织开展学校第十七届青年教师基本功竞赛。关爱单身青年教师，适时组织参加单身教职工联谊活动。开展纪念“三八”国际劳动妇女节系列活动，组织开展健步走、女教职工普法答题、参观“三种精神”教育展、女工特色活动、天津市最美家庭评选，组织开展“六一”儿童节系列亲子活动，开展教师节系列活动，对劳模先进教职工代表进行慰问、开展心理健康讲座等活动。通过提高服务质量，让教职工在需要时看得见、找得到、信得过、靠得住，努力把工会建设成为情系职工的“温暖之家”。

（三）维护会员合法权益，持续推进校务公开

维护会员合法权益是工会的天职，努力解决好会员最困难最忧虑最迫切的实际问题。一是召开二届四次教代会、二届四次工代会，审议《学校工作报告》《财务工作报告》《提案工作报告》《工会工作报告》，审议《天津职业技术师范大学专业技术职务评聘工作实施办法》等5个促进教职工培养和发展的制度文件。二是做好提案及合理化建议的落实工作，对办理情况进行督办，加强多方沟通，逐步提升办理质量，切实发挥工会听民声、汇民意、集民智、聚民力的功能。三是丰富活动载体，充分发挥教职工社团作用，开设瑜伽班等艺体类活动，组织开展教职工趣味运动会、羽毛球、篮球、乒乓球、台球等球类比赛，加强教职工之间的交流，丰富教职工精神文化生活，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的先进职工文化。保护教职工合法权益和女教职工特殊利益，积极争取社会资源，拓宽服务领域，扩大工会朋友圈，为教职工解难，为党政分忧，努力把工会建设成为凝心聚力的“和谐之家”。

(四）提升自身建设水平，凝聚发展力量

做好新时代工会工作，关键还是工会组织建设过硬、工会干部队伍过硬。要坚持把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿在各项工作中。坚持眼睛向下、面向基层、着力扩大覆盖面、增强代表性、把工会建设成深受教职工信赖的，“有事想得起、办事找得到、有难靠得住”的职工之家。一是完善工作体制机制。严格财经制度、民主决策程序、请示报告制度、廉政报备制度。充分发挥工会委员会、工会经费审查委员会的作用。二是完善教工之家建设，加强教工小家建设支持力度，建设工程实训中心、附属技校、马克思主义学院、经济管理学院4个教工小家，为教职工开展活动提供场地和硬件支持。三是抓好作风建设。开展调查研究，与教职工面对面、心贴心、实打实，让工会工作扎根于教职工之中，努力把工会建设成为职工群众可信赖的“团结之家”。

新的一年，校工会要坚持以教职工为中心的工作导向，始终把教职工利益放到最高位置，团结动员广大教职工，昂首阔步再出发。2023年的发令枪已经扣响，我们要以开局就是决战，起步即是冲刺的坚定信念，完成校党委和上级工会确定的全年目标任务。